Dự thảo Nghị định Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm số 74/2025/QH15 về bảo hiểm thất nghiệp kể từ 2026:
Người sử dụng lao động khi tuyển dụng mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật thì được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 0,9% xuống 0% tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động phải đóng cho người lao động là người khuyết tật trong thời gian người lao động làm việc nhưng thời gian hỗ trợ không quá 12 tháng.
Như vậy:
- Chủ Doanh nghiệp, chủ Hộ kinh doanh sẽ không phải đóng BHTN (thuộc phần trách nhiệm đóng của mình) đối với người lao động là người khuyết tật (đóng 0%);
- Thời gian tối đa 12 tháng. Sau thời gian này nếu vẫn tiếp tục HĐLĐ thì Chủ SDLĐ phải đóng BHTN như bình thường;
- Người lao động vẫn đóng BHTN như bình thường bằng 0,9% mức lương.
Có lẽ mục tiêu của điểm này là nhằm khuyến khích Tuyển dụng, sử dụng lao động là người khuyết tật.
Từ 2026 Giảm 10% mức đóng BHTN so với 2025
Hãy LIKE page và tham gia Group Facebook để cập nhật tin tức về BHXH:
Page Diễn đàn Bảo hiểm xã hội - Group Diễn đàn Bảo hiểm xã hội
Zalo Diễn đàn BHXH: https://zalo.me/3826406005458141078
Diễn đàn Bảo hiểm xã hội trên mạng xã hội Facebook, Zalo, Linkedin
